1.2021青海遴選公告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》，現(xiàn)將青海省2021年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次職位公務(wù)員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：職位省直機(jī)關(guān)一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員共89人。

2.2020年青海省遴選考試公告

公開(kāi)遴選職位分為兩類(lèi)：一類(lèi)面向符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單mac切換桌面位）工作人員，另一類(lèi)面向符合條件的選調(diào)生具體遴選職位和資格條件請(qǐng)登錄青海省人事考試信息網(wǎng)（http://www.qhpta.com。

3.青海省遴選職位表

）查詢(xún)報(bào)名范圍和條件報(bào)名范圍本省市（州）級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員本省市（州）級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員中央駐青機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)設(shè)在市（州）及以下單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合上述范圍的人員。

4.青海省遴選2019

報(bào)考條件（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公mac切換桌面認(rèn)；（3）除特殊崗位外，年齡在40周歲以下（1980年12月21日后出生）；

5.青海遴選考試網(wǎng)

（4）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；（5）基層機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷累計(jì)滿(mǎn)5年（含試用期），其中報(bào)考面向選調(diào)生遴選崗位的基層最低服務(wù)年限，按照選調(diào)生管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；上述基層機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷是指取得公務(wù)員（參公單位工作人員）身份之后，在縣（區(qū)、市、行委）級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)（含參公單位）工作的經(jīng)歷。

6.青海省遴選考試真題及答案

在基層一線(xiàn)行政執(zhí)法崗位工作的經(jīng)歷可視為基層機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷借調(diào)到省、市（州）機(jī)關(guān)工作和脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的時(shí)間（除組織人事部門(mén)組織的6個(gè)月以?xún)?nèi)短期培訓(xùn)外）不計(jì)入基層機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷計(jì)算基層機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷年限的截止日期為20mac切換桌面21年12月21日。

7.青海省面向全國(guó)遴選

（6）近5年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次；（7）具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和資格條件；（8）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選（1）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

8.青海遴選2021

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；（5）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作服務(wù)期限未滿(mǎn)或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

9.青海省2020年遴選

（6）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)mac切換桌面1年的；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形遴選程序報(bào)名和資格審查1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行報(bào)名地點(diǎn)為省直各遴選機(jī)關(guān)組織人事部門(mén)報(bào)名時(shí)間為2021年12月21日至12月27日8：30至18：00（節(jié)假日除外）。

10.青海省2020年遴選公務(wù)員公告

報(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)《青海省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》（一式三份，青海省人事考試信息網(wǎng)http://www.qhpta.com下載），經(jīng)所在單位和縣級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)審核同意后，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，攜帶近期小2寸免冠彩色證件照3張及其電子版，到遴選機(jī)關(guān)組織人事部門(mén)報(bào)名（報(bào)名費(fèi)每人50元），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位選調(diào)生可自主選擇報(bào)考mac切換桌面普通職位或?qū)ｉT(mén)面向選調(diào)生的職位報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，取消遴選資格，造成不良后果者，追究相應(yīng)責(zé)任報(bào)考者不得報(bào)考遴選后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的遴選機(jī)關(guān)的職位。

各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，未達(dá)到比例的職位取消遴選計(jì)劃或者根據(jù)報(bào)名人數(shù)相應(yīng)核減遴選計(jì)劃已成功報(bào)名因未達(dá)到比例被取消遴選職位的考生，可在12月28日8：30至16：00選擇符合條件的職位改報(bào)一次或申請(qǐng)退費(fèi)。

2.資格審查各遴選機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名mac切換桌面;對(duì)不符合條件未通過(guò)審核的，要向報(bào)考人員說(shuō)明理由領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2022年1月6日至7日8：30至18：00，報(bào)考人員到遴選機(jī)關(guān)組織人事部門(mén)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

考試考試分為筆試、面試（含專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試），重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分均為100分1.筆試筆試由省委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試政策理論水平、分析解決問(wèn)題、依法行政、調(diào)查研究、文字表達(dá)等能力，筆試成績(jī)占遴選總成績(jī)的50%。

筆試時(shí)間為2022年1月8日9：00—12：00，筆試的具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)筆試結(jié)束后，每個(gè)職位從高分到低分，按3：1的比例確定面試（含專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試）人員2.面試（含專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試）面mac切換桌面試（含專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試）由遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施，可根據(jù)遴選職位要求，采取面試或者面試+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的方式進(jìn)行。

面試（含專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試）成績(jī)占遴選總成績(jī)的50%面試前，各遴選機(jī)關(guān)提前在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布面試公告，并對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審復(fù)審材料包括身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表復(fù)印件（加蓋公章）以及遴選機(jī)關(guān)要求的其他材料等。

資格復(fù)審不合格者，取消面試資格空缺的面試名額按照每個(gè)職位從高分到低分的順序，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)參加面試人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)之比小于或等于2:1的，參考人員面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體檢和考察各遴選機(jī)關(guān)按要求和標(biāo)準(zhǔn)組織考mac切換桌面生進(jìn)行體檢考察由遴選機(jī)關(guān)采取差額考察的方式組織實(shí)施各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)參考人員遴選總成績(jī)由高到低的順序，一般按照考察對(duì)象與遴選計(jì)劃人數(shù)2:1的比例確定考察對(duì)象；遴選總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)進(jìn)行排名，筆試成績(jī)依舊相同的，由遴選機(jī)關(guān)研究決定。

達(dá)不到考察比例的職位，可適當(dāng)降低比例或等額考察考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出公示、試用與轉(zhuǎn)任各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適的原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人。

各遴選機(jī)關(guān)對(duì)擬任職人員，分別在本部門(mén)網(wǎng)站或省人事考試信息網(wǎng)、擬任職人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任的，辦理mac切換桌面公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

各遴選機(jī)關(guān)對(duì)擬任職人員可以設(shè)置試用期，試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變?cè)囉闷跐M(mǎn)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)送省委組織部對(duì)公開(kāi)遴選擬任職人員未設(shè)置試用期的，公示期滿(mǎn)后即可按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。